L'histoire du logiciel et pourquoi le portage salarial
ORKE, est depuis 2011 une société de développement de logiciel en mode SaaS destinée à accompagner les entreprises pour le monde digital qui emerge. La problématique du portage salarial intéresse particulièrement les fondateurs. En 2016, après 5 années de recherche et développement, le logiciel LAYA est né. Rapidement les premiers participants aux conférences de démonstration sont blufés par une telle simplicité d'utilisation. Les premières sociétés de portage salarial à opter pour LAYA en ont fait le socle de leur offre de portage salarial en proposant un accès porté et ont rapidement prospéré.
Les salariés portés ont été intéressés par la qualité des interfaces du logiciel LAYA mis à disposition par leurs employeurs, les sociétés de portage.
Le logiciel LAYA est totalement personnalisé aux exigences et particularités de chaque société de portage salarial.
Les salariés en quête de liberté et d’autonomie peuvent maintenant choisir une société de portage qui utilise LAYA, N°1 des logiciels de portage salarial.
LAYA est une plateforme digitale dédiée au portage salarial, permettant à ses utilisateurs de se concentrer sur les attentes des clients et de leurs salariés portés. Le logiciel LAYA est un écosystème digital design & UX dédié, qui permet une organisation libérée des équipes en toute confiance.
Dans un marché de plus en plus concurrentiel pour tous les salariés, les problématiques de la performance et de la réussite sont aussi multiples qu’essentielles. LAYA propose grâce à son analyse et ses conseils, des solutions à la hauteur de toutes les ambitions.